English
Cultuurverandering met film Organisatieontwikkeling en verandermanagement Bewustwording, draagvlak en verbinding Spiegelen met de kracht van beeld Verandering van binnenuit
Wij creëren draagvlak! Bel ons voor...

Wat doen wij

Wat doen we...

De Vraag

hoe haal je in veranderende tijden het beste uit je mensen?
Veranderende (economische) tijden, reorganisatie, overname, fusie, etc, hebben vaak hun weerslag op de productiviteit, efficiency en werksfeer. Juist dan ben je als werkgever gebaat bij een goede arbeidsethos, werksfeer en optimale samenwerking. Dan zit je niet te wachten op hoog ziekteverzuim, onderling wantrouwen, miscommunicatie of weerstand tegen verandering.
Wat doen we...

Luister

naar wat er speelt en leeft
Wij nemen de tijd om anders en onpartijdig naar medewerkers, het management of klanten te luisteren en halen naar boven wat eerder onbespreekbaar leek. Doordat wij onafhankelijk en professioneel luisteren krijg je eerlijke en soms confronterende informatie die van onschatbare waarde is voor het optimaliseren van je organisatie. Daardoor wordt de kennis en kracht van mensen veel meer benut. Klanten en medewerkers voelen zich gehoord. Zo creëren wij betrokkenheid en wakkeren de passie aan. In overleg met de mensen bepalen we of en wat er gefilmd kan worden.
Wat doen we...

In beeld

de kern van het probleem
We laten de medewerker zijn eigen beleving in beeld brengen, al dan niet met humor. De medewerker heeft de regie en bepaalt op welke wijze hij/zij het probleem in beeld wilt brengen. De gefilmde beelden geven altijd een confronterende inkijk in wat er werkelijk speelt. Het probleem wordt letterlijk gezien en daarmee start het bewustwordingsproces.
Wat doen we...

Samen

naar een oplossing
Pas wanneer we gezamenlijk bewust zijn van wat er speelt en mogelijkheden om dit te veranderen kunnen we de nieuwe inzichten omzetten naar werkbare en gedragen oplossingen. De mensen willen en gaan zelf aan de slag. De verandering komt van binnenuit.

Projecten

Blog

27 augustus 2014 | Weerstand …? Het is meestal niet persoonlijk

Nietsvermoedend ging ik jaren geleden met een samenwerkingsmissie op pad. Vanuit het hoofdkantoor op weg naar de werkvloer. Een niet alledaags bezoekje. Een van de leukste opdrachten voor een bruggenbouwer. Dacht ik nog. Maar nog voordat ik klaar was met … Lees verder

27 augustus 2014 | De stimulerende kracht van klaag tros vorming

Je ziet het al van ver aankomen. Armen over elkaar. De hakken een halve kilometer in het zand. Alarmerende en bijna proefbaar bittere energievelden. Juist! Ik heb het over een trosje notoire klagers. De individuen verbonden door verharde steeltjes. De … Lees verder

Over ons

Contact

Eindhoven

Parklaan 11
5613 BA Eindhoven

Amsterdam

Meerhuizenplein 34
1078 TD Amsterdam

Bel ons op...

06 109 484 06

Mail ons op...

info@we-view.nl

Volg ons op...